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職場上，犯錯(cuò)，或許也是一種正常現(xiàn)象吧。老話說，智者千慮，必有一失。愚者千試，必有一得。
人非圣賢，孰能無過。
關(guān)鍵是，犯了錯(cuò)，怎么辦？
結(jié)合自己多年來犯過的各種錯(cuò)，談幾點(diǎn)體會。
一是有錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)。
錯(cuò)了，就是錯(cuò)了，認(rèn)錯(cuò)，是一種勇氣，也是一種美德。有的人，錯(cuò)了，不認(rèn)錯(cuò)，不敢認(rèn)錯(cuò)，不想認(rèn)錯(cuò)，不認(rèn)錯(cuò)吧還想盡辦法解釋、辯解，甚至是抵賴。多年前，單位有個(gè)打字員，當(dāng)時(shí)也就不到二十歲的小姑娘吧，有一次打著字脫口而出說了一句：解釋，就是掩飾。最近也有領(lǐng)導(dǎo)講，有問題，別解釋，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，有成績，也別吹牛，是好，是孬，由閱卷人去說，由第三方去說，自己不能給自己戴高帽兒。
所以，職場上一旦出了錯(cuò)兒，第一件事，就是勇敢的承認(rèn)錯(cuò)誤。
二是知錯(cuò)改錯(cuò)。
錯(cuò)了，就改，不能將錯(cuò)就錯(cuò)，更不能一錯(cuò)再錯(cuò)，錯(cuò)過一個(gè)又一個(gè)不應(yīng)該錯(cuò)過的錯(cuò)過。一是搞清楚錯(cuò)在哪兒，具體在哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪個(gè)細(xì)節(jié)，一定要搞的清清楚楚。二是搞清楚為什么錯(cuò)在那兒，知其然，知其所以然，知其錯(cuò)，知其何以錯(cuò)，這一步特別重要。三是搞清楚能不能立行立改，有錯(cuò)知改，有錯(cuò)即改，還是好同志，知改、即改，是態(tài)度，也是責(zé)任，總不能錯(cuò)了，就那樣錯(cuò)著吧，那樣會造成更大的錯(cuò)。
所以，錯(cuò)了，第一要做的是態(tài)度是上認(rèn)錯(cuò)，第二要做的是行動上要改錯(cuò)，而且是立說立改，一點(diǎn)兒也不能耽擱。
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