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職場上這3種致命小人要注意

職場法則 時間:2023-02-10 10:03:01 收藏 WORD下載

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在職場里,除了得和其他人保持良好的工作關(guān)系,另一方面也要懂得保護(hù)自己的名聲,避免被人惡意破壞,妨礙你的工作,3種你必須注意的致命小人

1.暗中搞破壞 

這種人表面上對任何人都非常客氣,剛認(rèn)識的時候,對你稱贊有加,態(tài)度非常熱情。但是時間一久便顯露真面目,故意散播不實的流言或是破壞你和其他人的關(guān)系。他可能無意間問你對某個人的看法,你最好直接回答不清楚,不要留下任何把柄。或者當(dāng)你們開會時,最好能有相關(guān)的第3人在場,以免他有扭曲事實的機(jī)會。他也可能故意在你主管面前說你的不是,為了以防萬一,每天寫下你的工作成果或是碰到的困難,讓主管清楚事情的全貌。 

2.故意找碴 

這種人喜歡雞蛋里挑骨頭,愛找麻煩或唱反調(diào),對于你所提出的想法永遠(yuǎn)有意見。通常是因為他的心里不是十分確定,也不知道要如何判斷,所以提出一些看來似乎不太重要的問題,感覺在刁難你。但只要交手幾次之后,就可以知道他通常對哪些地方有意見或是不滿,然后針對這些問題準(zhǔn)備好詳細(xì)的內(nèi)容,并尋找有力人士的背書,當(dāng)他提出質(zhì)疑時,就比較容易說服對方。 

3.責(zé)任往外推 

?只要一出事,這種人就會將所有的責(zé)任都推到別人身上,假裝自己是無辜的受害者,永遠(yuǎn)一堆抱怨和托辭。應(yīng)付的辦法就是白紙黑字寫清楚,所有討論與溝通的過程都要記錄,就算到時候?qū)Ψ秸f沒有人告訴我這件事或是當(dāng)初的決定不是這樣的等類似的借口,你也有證據(jù)證明自己的清白。 

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