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《辭?！酚涊d，“苦，大咸也”，是酸甜苦辣咸五味中人們最不愿意品嘗的一種味道。艱苦、刻苦、痛苦、辛苦、清苦，歸結起來都是一個“苦”字，文稿工作怎一個苦字了得？
筆者從事文稿工作多年。最大的體會是，文稿工作實在是個“苦”活，要想干好它，關鍵是要讀懂參透一個“苦”字。
艱苦
艱苦，主要指角色轉換、知識轉型、文風轉變、情感轉移的艱難。
我原來從事學術研究，剛到新崗位時，單位領導沒有安排文稿起草任務，只是讓參與文稿校核，并要求加強學習，抓緊時間熟悉領導同志以前的講話稿。當時我覺得自己跟文字打交道多年，應該能夠很快適應和勝任，但一個多月后，起草的第一篇稿子就讓我嘗到了文稿工作的難度。領導看了我寫的稿子后說，“起草講話稿不是搞學術研究、做學術文章，要盡快轉變角色”，然后把這項任務重新交給了另一位同志。
隨著工作的深入，我碰的壁越來越多，心里也越來越沒底氣。好在領導對我不拋棄、不放棄，手把手地教我提煉主題、謀篇布局、規范行文，還幫助我解開思想上的疙瘩。在他的引導下，我逐漸認識到，做好文稿服務工作，角色要轉換，要站在領導同志的高度，把握領導同志的意圖；知識要轉型，僅有專業知識還遠遠不夠，必須廣采博取、兼收并蓄、厚積薄發；文風要轉變，要言之有序、言之有物、言之有理、言之有味、言之無誤；情感要轉移，強化責任意識，拋開私心雜念，把全部精力、心血和智慧都投入到工作中去。
刻苦
一篇高質量的文稿，不僅要做到準通順、短實新，還要蘊涵美善真、精氣神；不僅要讓領導滿意、聽眾滿意，還要能夠指導實踐、推動工作。
剛接觸文稿工作時，看到自己的能力與同事們的巨大差距、與工作要求的嚴重不適應，我的內心受到的震撼和沖擊前所未有，知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌接踵而至。而且工作時間越長，越感到自己水平不足、能力有限，越有一種學習和提高的緊迫感。魯迅說過：“文章得失不由天?！辈挥商煊烧l呢？只能是自己。我經常提醒自己，這個世界上比你能干、比你有條件的人很多，但最想干好這件事情的應該只有你一個。
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