摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)的人為什么不愛發(fā)朋友圈？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)的人為什么不愛發(fā)朋友圈？》。
每次瀏覽朋友圈，發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：體制內(nèi)的人，不大愛發(fā)朋友圈，領(lǐng)導更是幾乎不發(fā)。
翻看他們的朋友圈，要么是設置“三天可見”；要么是轉(zhuǎn)發(fā)政策新規(guī)、宣傳報道等文章，似乎沒其他內(nèi)容；要么是偶爾曬曬運動健身、曬曬娃，心血來潮發(fā)篇心得感悟，但下一秒就給刪掉了。
而，這種現(xiàn)象，每天都在不同朋友圈上演。
為什么體制內(nèi)的人，都不大愛發(fā)朋友圈？
一、氛圍所致
受中庸文化影響，在體制內(nèi)工作，規(guī)矩、紀律、服從是關(guān)鍵，最忌諱的是“個性鮮明”“標新立異”。
不然，很容易招人反感，讓職場受阻。
在這種氛圍影響下，相比體制外的人，體制內(nèi)的為人處世方面似乎較為內(nèi)斂深沉、穩(wěn)重成熟。
在發(fā)朋友圈方面，很多人不自覺養(yǎng)成了“少發(fā)”“不發(fā)”的習慣，因為他們都懂得“言多必失”。
雖然，有的人很想發(fā)朋友圈分享心得、曬旅游美景、美食，但迫于“領(lǐng)導沒發(fā)過”“同事也沒發(fā)過”“整個工作氛圍比較低調(diào)”等現(xiàn)實壓力，只好放棄分享，或設置“部分人可見”。
二、沒有炫耀的需求
我們都知道，現(xiàn)如今，朋友圈成為了吐槽、分享心得的場所。
在這里，編輯圖文、轉(zhuǎn)發(fā)鏈接，輕點“發(fā)表”“分享”，一條動態(tài)就出現(xiàn)了。
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