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1.以淡泊之心對待名，以知足之心對待利，以平常之心對待位，不能在自欺欺人中亂了心智、在花言巧語中迷失方向、在僥幸心理中鋌而走險。
2.保持著“進”的態(tài)勢、“上”的趨勢，敢爭先不躺平、敢創(chuàng)新不守舊、敢較真不松勁、敢攻堅不服輸，總體態(tài)勢可圈可點。
3.堅決優(yōu)化配置、盤活資源，在“賽馬”中“選馬”，做到“發(fā)展退位、干部讓位”，推動干部能下能下。
4.一任接著一任干，一張藍圖繪到底，一以貫之抓落實。
5.從理念引領看質(zhì)量之變，從逆境突圍看動力之變，從路徑選擇看底色之變，從格局重塑看空間之變。
6.打造一流營商環(huán)境，再怎么重視都不為過；營商環(huán)境的重要性，再怎么強調(diào)都不為過；優(yōu)化營商環(huán)境工作，再怎么抓也不為過。
7.精挑細選“潛力股”，提升政策“含金量”，營造營商“好環(huán)境”。
8.流調(diào)排查要快要全，用足力量、撈干篩凈；隔離管控從嚴從實，對判定風險人員應隔盡隔、應隔快隔；核酸檢測分級分類，確保高質(zhì)高效；隔離場所嚴守嚴管，絕不發(fā)生交叉感染。
9.強化政治統(tǒng)領。善于用政治眼光觀察、分析、思考和解決問題，教育引導黨員干部始終心懷“國之大者”“省之重者”“市之要者”，謀遠謀深謀實，抓總抓重抓要，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
10.樹立正確導向。堅持以結(jié)果論英雄、憑實績用干部，真正把政治上靠得住、工作上敢擔當、作風上過得硬的干部選出來、用起來，讓想干事、能干事的干部受尊重、得實惠。
11.發(fā)揚“早緊快實”的工作作風，事不過夜、雷厲風行，力爭用最短的時間、以最快的速度，取得最好的效果。
12.敢于追夢，才能變夢想為現(xiàn)實；勇于登攀，才能到達“一覽眾山小”的高度。
13.拿出銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，激情再出發(fā)、昂首站排頭。
14.錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，對標最高、最好、最優(yōu)、最強，以“有紅旗必扛、有第一必爭”的魄力，蹚過“深水區(qū)”，拿下“攔路虎”，啃下“硬骨頭。
15.不闖不試、瞻前顧后，就會流于平庸、落于人后，只有敢闖敢試、敢拼敢為，在工作中才能創(chuàng)造更多“第一”“唯一”，在發(fā)展中形成更多“率先”“領先”，在激烈競爭中“拔頭籌”“搶頭彩”。
16.破除思維定勢、路徑依賴和工作慣性，推進思想理念的新轉(zhuǎn)變、工作思路的新拓展、發(fā)展路徑的新突破，以思想大解放推動高質(zhì)量發(fā)展。
17.堅持問題導向，拿出“知難無畏、敢于碰硬”的工作勁頭，迎著困難上，奔著問題去，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)去推進，一件事情一件事情去突破，以釘釘子精神把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋保选翱赡堋弊優(yōu)椤案谩薄?/span>
18.以“闖”的魄力、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的銳氣，不斷拓展“爭第一、創(chuàng)唯一”的乘數(shù)效應。
19.百舸爭流，奮楫者先；中流擊水，勇進者勝。目標在前，旌旗獵獵，使命催征。
20.躬身入局、挺膺負責，拉高標桿、奮勇爭先，盯緊新風口，聚焦新靶向，以領跑者的定位、開拓者的氣魄、奮進者的姿態(tài)，創(chuàng)造出更多出色、出彩、出眾的一流業(yè)績。
21.把“有解思維”貫穿融入工作全過程，解“無解之解”、作“無問之答”、闖“無路之路”，以科學方法推動問題解決。
22.在凝聚共識中強化使命責任。進一步強化使命意識，做到思想認識到位、工作執(zhí)行到位、貫徹落實到位，一以貫之、上下同欲、久久為功。
23.在擔當實干中大抓重點任務。進一步強化問題導向，緊扣中心大局，重點指標重點抓，重點項目重點推，揚長補短、知短補短。
24.在奔跑拼搶中全力爭先創(chuàng)優(yōu)。進一步強化爭先進位意識，牢牢鎖定“保五爭三拼第一”目標，細化責任落實，推動各項指標走在前列。
25.在系統(tǒng)重塑中抓好建章立制。進一步強化閉環(huán)管理，創(chuàng)新工作載體，立足當下所能、迎合未來所需，以“上下一盤棋”理念謀劃推動招商引資體系機制創(chuàng)新突破、變革重塑。
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