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人才工作（七）
1.真心愛才，有求賢若渴、善待人才的心態；悉心育才，有引領把關、甘當人梯的格局；精心用才，有選賢任能、量才施用的膽識.。
2.從把住“方向盤”到盯緊“入口關”，從相好“千里馬”到統籌“一盤棋”，從擰緊“螺絲釘”到選出“領頭雁”。
3.科技領軍人才這個“關鍵少數”，優秀青年人才這個“源頭活水”，產業發展人才這個“基本底盤”。
4.尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，鼓勵創新、寬容失敗的工作環境，待遇適當、保障有力的生活環境。
5.既要注重引進外來人才、也要注重培養本地人才，既要注重剛性引才、也要注重柔性引才，既要注重集聚人才、也要注重人才團隊建設。
6.“千帆競發、百舸爭流”的科技創新主體，“多樣靈活、生機勃發”的科技創新平臺，“雨露充沛、水豐林茂”的科技創新生態。
7.人才工作責任落實機制，人才工作閉環推進機制，人才工作爭先創優機制，人才工作多元投入機制。
8.深化改革的“領頭雁”，推動發展的“智囊團”，人才建設的“加速器”，英才匯聚的“蓄水池”。
9.大眾創業、萬眾創新的關鍵變量，積蓄動能、搶占風口的最強支撐，放飛夢想、成就未來的良田沃土。
10.人才集聚力更加強勁，政策競爭力不斷增強，創新策源力顯著提升，生態涵養力持續迭代。
11.拋出“橄欖枝”，種下“梧桐樹”，搭好“英雄臺”，當好“后勤部”，打好“溫情牌”。
12.集聚全球人才的“強磁場”，配置全球人才的“加速器”，發展全球人才的“加油站”。
13.完善人才政策體系，強化人才平臺建設，提升人才服務水平，優化人才發展環境。
14.卓越人才輩出之地，全球人才向往之地，人才活力涌流之地，人才生態典范之地。
15.尋覽人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，關愛人才真誠竭力。
16.優化選才用才的“量尺”，厚植成長成才的“沃土”，構建引才招才的“磁場”。
17.讓人才獲得感更加充實，讓人才幸福感更可持續，讓人才安全感更有保障。
18.人才訴求“一窗受理”，人才服務“一站供給”，人才發展“一幫到底”。
19.人才資源是第一資源、人才紅利是第一紅利、人才競爭是第一競爭。
20.以求賢若渴之心引才，以夯基壘臺之舉育才，以海納百川之懷留才。
21.人人都是引才服務員，行行都是引才服務業，環環都是引才服務鏈。
22.鍛造人才鏈的“強”，激發創新鏈的“活”，托舉產業鏈的“優”。
23.搭建一流平臺，凝練一流課題，引育一流團隊，多出一流成果。
24.大力引育人才，珍惜愛護人才，充分信任人才，放手使用人才。
25.政策落實用心，人才服務暖心，創業支持貼心，正向激勵走心。
26.優秀人才向往之地，人才資源配置之地，卓越人才培育之地。
27.不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才。
28.人才與項目相結合，人才與資本相結合，引進與使用相結合。
29.用好人才第一資源，激發創新第一動力，推動發展第一要務。
30.跳出引才條條框框，聚焦用才重點難點，創新育才方式方法。
31.引才進得“順心”，用才干得“舒心”，留才住得“安心”。
32.人才戰略引領力，人才創新驅動力，人才需求牽引力。
33.項目上優先擺放，人才上優先支持，技術上優先投入。
34.吸引人才首選地，科技創新策源地，高新產業集聚地。
35.打好“感情牌”，找準“優勢點”，提升“能力分”。
36.對人才的敬重，對誠信的追求，對圖強的渴望。
37.精準培養人才，靈活引進人才，全力成就人才。
38.拓寬引才視野，廣開進賢之路，集聚智慧力量。
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