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聚焦“六穩(wěn)”“六保” 強(qiáng)化政治監(jiān)督（市人力資源和社會(huì)保障局）
派駐監(jiān)督的主要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置，監(jiān)督是基本職責(zé)。政治問(wèn)題什么時(shí)候都是根本性問(wèn)題，所以派駐監(jiān)督首先要做好的就是政治監(jiān)督。駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊圍繞黨中央和省市重大決策部署，聚焦“六穩(wěn)”“六保”之首的穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)任務(wù)，以農(nóng)民工返崗就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生就業(yè)等為抓手，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，取得了明顯成效。在政治監(jiān)督過(guò)程中，我們注重提升監(jiān)督水平，著力在謀好全局上下功夫、在捕捉問(wèn)題上下功夫、在定點(diǎn)突破上下功夫。
政治監(jiān)督重在謀好全局。精心籌備打基礎(chǔ)。開(kāi)展穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政治監(jiān)督前，多次召開(kāi)組務(wù)會(huì)，統(tǒng)一思想，分析情況，了解各人特長(zhǎng)，進(jìn)行適當(dāng)分工。對(duì)檢查的重點(diǎn)單位和事項(xiàng)事先摸底，細(xì)化舉措，制定問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限“四個(gè)清單”，確保工作落實(shí)到具體人員、具體時(shí)間。圍繞目標(biāo)盯重點(diǎn)。以就業(yè)指標(biāo)完成情況、就業(yè)資金使用情況、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況作為重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)，以農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、貧困人員等重點(diǎn)群體作為突破口，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，督促市縣兩級(jí)人社局迅速響應(yīng)省人社廳保障重點(diǎn)企業(yè)用工部署，x天內(nèi)組織涉及x個(gè)縣（市、區(qū)）xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx名員工赴xx食品公司返崗復(fù)工，超額完成鄭州富士康xxxx名員工復(fù)工任務(wù)；全力保障我市醫(yī)用制品企業(yè)xx集團(tuán)和魯山潔利康公司的用工，“火線”招工xxx余名。結(jié)合實(shí)際拓思路。針對(duì)政治監(jiān)督實(shí)際，不僅積極參加被監(jiān)督單位“三重一大”會(huì)議、集體學(xué)習(xí)會(huì)議、黨內(nèi)政治生活等，還深入窗口單位、田間地頭、工廠社區(qū)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，問(wèn)實(shí)情、詢民意，掌握第一手資料，必要時(shí)還會(huì)通過(guò)電話問(wèn)診、發(fā)函等方式向企業(yè)、服務(wù)對(duì)象了解情況。20xx年以來(lái)，市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x.xx萬(wàn)人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx.xx萬(wàn)人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x.xx萬(wàn)人。20xx年，xxx籍應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)x.xx萬(wàn)人，就業(yè)率xx.x%。
政治監(jiān)督重在捕捉問(wèn)題。多鉆業(yè)務(wù)。具體工作中，首先從學(xué)好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策入手，通過(guò)自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，將中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)、聚焦脫貧攻堅(jiān)等相關(guān)政策規(guī)定學(xué)深、學(xué)透，夯實(shí)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力之基。多做攻略。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”監(jiān)督檢查工作中，通過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、服務(wù)對(duì)象等多渠道收集相關(guān)情況，制定專項(xiàng)檢查方案，確保帶著問(wèn)題去，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性。多留“心眼”。檢查中看到的往往都是表象，問(wèn)題通常藏得比較深，甚至被故意遮掩。每位紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到有心、留心、用心，善于通過(guò)查看“三會(huì)一課”記錄、干部廉政檔案、日常工作臺(tái)賬等資料，從表象中發(fā)現(xiàn)異常跡象，從業(yè)務(wù)問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)背后的政治問(wèn)題。
政治監(jiān)督重在定點(diǎn)突破。堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)施“定向爆破”。根治欠薪是保工資的內(nèi)容之一，在深入開(kāi)展根治欠薪監(jiān)督檢查過(guò)程中，以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌力量方法手段，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助市紀(jì)委監(jiān)委建立全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫通聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，整合各方力量、發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)，最大限度釋放政治監(jiān)督效能，根治欠薪工作取得了明顯成效。堅(jiān)持抓住關(guān)鍵少數(shù)，牽住“牛鼻子”。圍繞思想認(rèn)識(shí)不到位、行動(dòng)遲緩、履職不力等問(wèn)題，堅(jiān)持“科學(xué)定責(zé)、逐級(jí)壓責(zé)、督查考績(jī)、述職評(píng)責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、容錯(cuò)糾責(zé)”同步發(fā)力，督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，把“六穩(wěn)”“六保”責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持定期督辦，注重監(jiān)督成效。與相關(guān)業(yè)務(wù)科室成立專班跟蹤督辦，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)、上級(jí)轉(zhuǎn)辦、來(lái)信來(lái)訪的問(wèn)題線索，直接查辦、移交轉(zhuǎn)辦、掛牌督辦，問(wèn)題不解決不銷號(hào)、整改不到位不銷號(hào)，敷衍塞責(zé)、弄虛作假、失職失責(zé)的，約談相關(guān)負(fù)責(zé)人；造成嚴(yán)重不良影響的，依紀(jì)依法追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保抓實(shí)抓細(xì)抓到位，著力提升政治監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。
提升日常監(jiān)督精準(zhǔn)性（市商務(wù)局）
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