領(lǐng)導
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領(lǐng)導批評下屬10法，你能駕馭嗎？
2023-02-15在日常的工作中，領(lǐng)導批評違反規(guī)章制度的或工作失誤的下屬是常有的事，也是正常的工作需要。每位領(lǐng)導為了使制度得到落實，為了實現(xiàn)工作目標，都要使用批評手段，學會和正確運用批評的藝術(shù)，這對于領(lǐng)導工作是非常重要的。然而，并不
榮升的“一秘”教你如何給領(lǐng)導當“隨員”
2023-02-15作者：隨風所謂隨員，就是隨從人員。機關(guān)工作人員作為領(lǐng)導的助手，難免經(jīng)常跟隨領(lǐng)導外出開會、檢查指導工作和調(diào)查走訪，即為領(lǐng)導當隨員。與領(lǐng)導起外出時，應(yīng)盡最大努力搞好保障工作。要做到這一點，就要研究和掌握當隨員的技術(shù)。
服務(wù)領(lǐng)導，我們要在細節(jié)上多長幾個心眼
2023-02-15為領(lǐng)導服務(wù)是難得的機遇，也是巨大的挑戰(zhàn)。要想出色地做好服務(wù)工作，得到領(lǐng)導認可，必須聰明、機智、膽大、心細。 一、關(guān)于材料 服務(wù)領(lǐng)導需要經(jīng)常和材料打交道，現(xiàn)在的領(lǐng)導普遍學歷高、知識面廣、閱歷豐富，對材料要求高，能不能
怎樣跟別的部門領(lǐng)導打交道?
2023-02-15最近，朋友說：我最近工作有點煩惱。我在我們部門比較受領(lǐng)導器重，工作認真，不過另一個部門領(lǐng)導因為跟我們領(lǐng)導不合，對我也是冷嘲熱諷，惡言相向，因為工作關(guān)系，免不了和別的部門領(lǐng)導打交道，可每次他都得說一頓很難聽的話，我不知道怎
怎樣當秘書長，領(lǐng)導教的這十句話，我始終銘記在心！
2023-02-15（注：萬學遠同志曾任上海市人民政府秘書長兼辦公廳主任、浙江省省長、國家外國專家局黨組書記、局長）我在上海市人民政府工作了八年半，跟著汪道涵等幾位市長，擔任辦公廳主任和秘書長。領(lǐng)導言傳身數(shù)，對怎樣當好秘書長，有很多重
年輕領(lǐng)導干部應(yīng)處理好十種關(guān)系
2023-02-15習近平總書記指出，干部成長是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)過必要的臺階、遞進式的歷練和培養(yǎng)。年輕同志擔任一定領(lǐng)導職務(wù)后，在實際工作中面臨著各種各樣的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系，是歷練成長的必修課。
領(lǐng)導工作的招數(shù)
2023-02-15領(lǐng)導工作，既有確定性，也有不確定性。確定性工作，大多屬于常規(guī)性，在工作之前大都確定了計劃或者方案，關(guān)鍵就是保持定力出實招、抓落實。而不確定性工作，大多是未曾預料到的突發(fā)情況，或者干擾既定目標實現(xiàn)或方案執(zhí)行因素的即將
年輕人面對領(lǐng)導無所適從？來聽聽這幾條建議
2023-02-15我們今天談的領(lǐng)導不是日常接觸的部門領(lǐng)導，而是部門領(lǐng)導的領(lǐng)導們。平時跟這些領(lǐng)導在同一屋檐下工作，而接觸的機會卻很少。工作幾年，領(lǐng)導連你姓甚名誰都不清楚。機關(guān)里講究“抓住亮相的機會”，“混臉熟”，讓領(lǐng)導知道你。而許
一位省級領(lǐng)導干部分享的20條工作心得：無數(shù)年輕干部看哭了
2023-02-151.勤學習與思考 學乃身之寶，立身百行，以學為基。一定要勤學習，勤思考。要學習書本知識，更要向社會學，向?qū)嵺`學，向群眾學。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學到自己身上沒有的東西。“三人行，必有我?guī)煛保撔?/p>
領(lǐng)導都是怎么看待“關(guān)系”的，深刻！
2023-02-15前段時間，上級大領(lǐng)導下來檢查指導工作，在座談會上，大領(lǐng)導就“如何開展好工作”這個話題，分享了心得和經(jīng)驗。按理說，大領(lǐng)導應(yīng)該分享一些實用有效的工作技巧，但是大領(lǐng)導卻沒有，而是一反常態(tài)地分享了如何處理好各種關(guān)系。 大領(lǐng)
就當個中層領(lǐng)導，怎么就感覺整個人都變了！
2023-02-15在職場，中層領(lǐng)導是單位承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量，職位重責任大。如果你憑自己的努力升職為中層領(lǐng)導，這是天大的喜事，但必須具有相應(yīng)的能力、水平。不然，就只能卷鋪蓋走人。具體來說，中層領(lǐng)導該怎么當？1.擺正心
在企業(yè)，批假態(tài)度，最見領(lǐng)導格局！
2023-02-15前幾日，朋友小樊向我吐槽，因為妹妹結(jié)婚向領(lǐng)導申請休年假，原以為領(lǐng)導會爽快地答應(yīng)，沒想到領(lǐng)導聽后，直接以部門最近很忙，請假會導致工作進度滯后為由，否決了小樊的請求。 小樊二話不說，第二日直接選擇了辭職。 暫且不說小樊
用事實舉例：欣賞你的領(lǐng)導馬上要調(diào)走了，怎么辦？
2023-02-15組織部領(lǐng)導下午跟林局長談完話，辦公室主任小張晚上就拎著酒菜去他家看望。小張邊在飯桌上擺放酒菜邊安慰林局長，“領(lǐng)導，您被平級調(diào)動到清閑崗位，也是一種平穩(wěn)落地。您也別郁悶，我陪您喝幾杯。”林局長一驚，“我的事還沒有公
壞領(lǐng)導常說的八句話，你聽過幾句？
2023-02-15走入職場后，會遇到各種各樣的領(lǐng)導，有的領(lǐng)導態(tài)度可親、讓人精神百倍，遇到這樣的領(lǐng)導你會直呼“三生有幸”；而有的領(lǐng)導脾氣古怪，出口讓人心生寒意，遇到這樣的領(lǐng)導你會避之不及。所謂“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。那些年
領(lǐng)導的“沉穩(wěn)性格”是如何煉成的？要做到四“沉”四“穩(wěn)”
2023-02-15做領(lǐng)導的，心浮氣躁是大忌，最重要的是成熟沉穩(wěn)。說話嚴謹、做事穩(wěn)當、遇事不慌、處變不亂，是一個領(lǐng)導者基本的職業(yè)素養(yǎng)。無論是職場還是官場，一個人如果過于浮躁，狗肚子盛不了二兩油，大嘴巴裝不下三句話，這樣的人是做不了領(lǐng)導
當領(lǐng)導之間有矛盾時，作為秘書該怎么做？
2023-02-15案例：小王是某局局長的秘書，她是資深的老秘書了，深得局長的信任。因為工作的關(guān)系，她跟領(lǐng)導最近，經(jīng)常向領(lǐng)導們請示匯報工作，所以局里領(lǐng)導們的事兒她最清楚。她最近有些心煩，因為她發(fā)現(xiàn)局里兩位副局長：王副局長和劉副局長之間的
與領(lǐng)導處理關(guān)系的原則和藝術(shù)
2023-02-15機關(guān)工作人員與領(lǐng)導的關(guān)系問題，是機關(guān)和機關(guān)干部人際關(guān)系問題中最重要的方面，它決定和影響著機關(guān)工作人員的事業(yè)成敗、個人榮辱、進退去留和心理健康。因此，講究與領(lǐng)導的交往藝術(shù)，對于正確處理好與領(lǐng)導的關(guān)系，具有十分重要
如果領(lǐng)導交給你這幾項工作，那么恭喜你即將“上位”！
2023-02-15許多領(lǐng)導同志反映，現(xiàn)在一些機關(guān)干一般活的人很多，能夠挑大梁、當主力、關(guān)鍵時候能頂上去的人不是很多。機關(guān)干部怎樣成為領(lǐng)導喜歡、群眾佩服的高素質(zhì)人才，得積極參加中心工作。中心工作是指居于中心地位的工作，起主干作用
向領(lǐng)導作口頭匯報的十條通則
2023-02-15無論在體制內(nèi)還是體制外工作，都免不了也少不了向領(lǐng)導作匯報，這看似平常小事，卻包含著很多做人做事的大學問，絕不能掉以輕心。匯報的質(zhì)量高低、效果好壞，不僅直接影響到領(lǐng)導決策、工作開展，也在很大程度上決定著領(lǐng)導對干部職
學會這招→領(lǐng)導喜歡、同事羨慕、群眾佩服
2023-02-15許多領(lǐng)導同志反映，現(xiàn)在一些機關(guān)干一般活的人很多，能夠挑大梁、當主力、關(guān)鍵時候能頂上去的人不是很多。機關(guān)干部怎樣成為領(lǐng)導喜歡、群眾佩服的高素質(zhì)人才，至少應(yīng)學會獨立完成任務(wù)。獨立完成任務(wù)是機關(guān)干部成長進步的重要
掌握了這4條，向領(lǐng)導匯報工作再也不怕了！
2023-02-15與企業(yè)做業(yè)務(wù)有很清晰的目標指引大不相同，機關(guān)的工作形式往往很被動，更多時候是領(lǐng)導隨時隨地交辦工作任務(wù)，有時會交代的很清楚，只需你按目標步驟落實好，并及時匯報就行。所以，向領(lǐng)導匯報工作，是很多在機關(guān)工作的同志會遇到的
陪領(lǐng)導出差，支付寶的這幾個技巧一定要用好！
2023-02-15職場如戰(zhàn)場，步步驚心。無論是與上司還是同事相處，都是一門很深的學問，容不得半點疏忽。特別是與領(lǐng)導獨處時，更要用心思考、認真做事，因為在獨處的時間里，你的一舉一動、一言一行都將被領(lǐng)導看到，直接關(guān)系到領(lǐng)導對你的評價、關(guān)
這樣辦文辦事，領(lǐng)導夸贊都來不及！
2023-02-15?作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責任！文件類型 doc文件大小35.68kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站：www.haobiganzi.
領(lǐng)導回信息只有一個“好”字，下屬該怎么回復
2023-02-15在單位，當我們和領(lǐng)導對話或者溝通時，因為要揣測領(lǐng)導的意圖并且組織好語言及時回復，因此都會變得小心翼翼。特別是有的時候，領(lǐng)導在回答下屬的匯報或問題時，由于用語過于簡單，致使下屬聽不明白、不知如何執(zhí)行甚至造成誤會。比
領(lǐng)導需要的材料你會修改嗎？—談修改材料的9點技巧
2023-02-15?作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責任！文件類型 doc文件大小34.49kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站方網(wǎng)站www.haobiga
辦一場讓領(lǐng)導滿意的會，這三條必須到位！
2023-02-15在黨政機關(guān)工作的人想必都有籌備會議的經(jīng)歷，從下通知到做桌簽，從文件撰寫印發(fā)到會后信息總結(jié)上報，每一個環(huán)節(jié)都不能松懈。筆者入職公務(wù)員隊伍至今6年有余，一直從事辦公室綜合事務(wù)性工作，跟很多老同志相比談不上經(jīng)驗豐富，只
領(lǐng)導說“辛苦了”，下屬應(yīng)該怎么答復？
2023-02-15職場中，我們經(jīng)常聽到領(lǐng)導說“辛苦啦”。這三個字，既是一種體諒，也是一種認可，更是一種鞭策。當然，有時候，僅僅只是領(lǐng)導的一句口頭禪、客套話；還有的時候，卻是領(lǐng)導用一句比較客氣的話來表達對你的不滿，甚至是生氣、批評……，那么
與領(lǐng)導一起推材料，痛并快樂著
2023-02-15確定寫這個題目后，我的腦海里總浮現(xiàn)出兩幅畫面：畫面一：我當集團軍作訓處參謀時，某次參加軍長講話材料的研究。當大家都準備好了，軍長突然說：“怎么都是作訓處的人啊？其它處如果有有潛力的年輕人，都叫來一起研究！”頓了頓，他又說
老軍長說:匯報材料體現(xiàn)領(lǐng)導水平
2023-02-15由于長期在集團軍、軍區(qū)兩級機關(guān)工作，我接觸了、撰寫了大量的匯報材料，也就有了對匯報材料的粗淺認識，匯報材料可以說是黨政軍機關(guān)最多的材料之一，經(jīng)常擔負年度開篇和收尾的重要角色，說它貫穿全年工作一點都不為過。老軍長
如何快速寫出一篇領(lǐng)導叫“好”的講話稿？
2023-02-15?作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責任！文件類型 doc文件大小49.11kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站方網(wǎng)站www.haobiga
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