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2024社區工作者隊伍建設經驗交流材料
2023-02-24社區工作者隊伍建設經驗交流材料 今年以來，針對社區工作者隊伍建設存在選人難、育人難、管人難、留人難問題，我縣著力構建社區工作者全鏈條培養體系，努力打造一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的新時
2024國企黨建經驗交流：“1+1+N”打通黨員聯系服務職工群眾“最后一公里”
2023-02-24**集團黨委立足改革發展穩定實際，創新開展“1+1+N”工作，進一步拓展黨員聯系職工群眾的途徑，豐富黨員服務職工群眾的內容，暢通職工群眾表達意愿的渠道，努力解決基層和職工群眾生產生活中的實際問題，著力形成黨員聯系服務職
2024街道矛盾糾紛排查化解工作經驗做法介紹
2023-02-24街道矛盾糾紛排查化解工作經驗做法介紹 近年來，**街道結合轄區實際，創新發展“楓橋經驗”，在矛盾排查、糾紛化解上不斷充實力量、完善機制、搭建平臺，打出了系列“組合拳”，形成了共建共治共享的社會治理格局，實現
2024國企黨建經驗交流：建強“12345”黨建工作體系 賦能科技創新之路
2023-02-24習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。**黨委認真學習貫徹黨的二十大精神，堅持黨建服務科研工作不偏離，不斷建強完善“12345”黨建工作體
2024綜合行政執法局機關黨建經驗交流材料
2023-02-24綜合行政執法局機關黨建經驗交流材料 今年以來，縣綜合行政執法局堅持黨建“紅色賦能”，深入推進“執法先鋒”黨建品牌塑造，巧繡城市管理“精細之花”，走實“人民城管為人民”之路，扎實推進模范機關創建，堅持以組織
2024基層治理工作經驗交流材料
2023-02-24基層治理工作經驗交流材料 今年以來，我縣聚焦村級黨組織戰斗堡壘作用發揮、鄉村治理體系和治理能力現代化建設，創新“一領四微”鄉村治理模式，即以黨建為引領，打造微陣地、培育微組織、提供微服務、開展微活動，推
2024政務服務改革經驗材料
2023-02-24政務服務改革經驗材料 今年以來，我區依托1個區級政務服務中心、6個園區審批服務站、3個鎮（中心）便民服務中心和40個村（社區）便民服務室，探索創新政務服務模式，打好靠前服務、精簡流程、評議監督“三張牌”，推動“全
2024基層治理工作經驗交流材料
2023-02-24基層治理工作經驗交流材料 近年來，我縣以實施“六大行動”為抓手，著力在組織體系、隊伍建設、要素保障、共治共享四個方面下功夫，不斷提升基層治理能力。 一、堅持重心下移，完善治理體系。堅持把黨建引領貫穿于
2024社區治理經驗交流材料
2023-02-24社區治理經驗交流材料 今年以來，我市積極探索“支部共建、多元共治、資源共享”社區治理新路徑，發揮組織優勢、強化制度保障、突出服務群眾，切實提升基層治理效能，不斷提升居民獲得感、幸福感、安全感。 一、聚
2024國企黨建經驗交流：堅持黨建統領，“文化自信”凝心鑄魂促發展
2023-02-24面對新時代企業改革發展的新定位、新使命和文化建設的新形勢、新任務，**始終堅持黨建統領，以社會主義核心價值觀為思想基石，聚焦“如何堅定戰略自信、如何根植文化自信、如何激揚排頭兵自信”三個基本問題開展正能量內驅
2024考核工作經驗交流材料
2023-02-24考核工作經驗交流材料 今年以來，市委組織部緊緊圍繞上級組織部門目標要求和市委“干部作風建設年”工作要求，進一步規范公務員考核工作，強化結果運用，形成獎優罰劣、優進絀退的鮮明導向，運用四大舉措全面開展各
2024選調生隊伍建設經驗交流材料
2023-02-24選調生隊伍建設經驗交流材料 近年來，我市堅持把選調生培養作為鍛造新時代骨干隊伍的基礎性工程來抓，聚焦施訓提能、從嚴管理、疏堵解困、正向激勵等關鍵環節，圍繞“育管愛用”四點持續發力，助力選調生快速成長成
2024矛盾多元化解機制經驗交流材料
2023-02-24矛盾多元化解機制經驗交流材料 今年以來，我縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極探索矛盾糾紛一站式、多元化解決機制，著力打造“**通人和·花開滿**”基層社會治理品牌，進一步暢通和規范群眾訴求表達、利益協調
2024農村黨組織書記專業化管理經驗材料
2023-02-24農村黨組織書記專業化管理經驗材料 今年以來，為切實加強農村黨組織書記隊伍建設，著力解決“人難選、人難管、人難留”等突出問題，我市結合市鎮實際，積極探索村書記專業化管理方式，著力打造一支政治意識強、擔當作
2024干部教育培訓工作經驗材料
2023-02-24干部教育培訓工作經驗材料 近年來，我市聚焦干部培訓教育中的突出問題，堅持從課程、師資、方式、制度等方面多向發力，著力推動干部教育培訓內涵式高質量發展。 一、優課程，變“供需脫節”為“供需對接”。針對課
2024市黨建引領推進鄉村“美麗新居”建設經驗交流材料
2023-02-24我市有50人以上聚居點**個，居住**戶**余人。為破解農村聚居點治理難題，市委組織部起草出臺《關于黨建引領推進鄉村“美麗新居”建設的指導意見》，健全組織體系、完善治理機制、塑造聚居形態，激活治理效能，將農村聚居點打造
2024發展村集體經濟經驗交流材料
2023-02-24發展村集體經濟經驗交流材料 近年來，我縣把發展壯大村級集體經濟作為提升基層組織力、推動鄉村振興的動力引擎，從組織領導、發展路徑、要素支撐等方面發力，打出一套“組合拳”，212個集體經濟空殼村全部“清零”，2
2024工會職工維權經驗交流材料
2023-02-24工會職工維權經驗交流材料 今年以來，市總工會充分發揮維護職工合法權益、構建和諧勞動關系職能作用，不斷加強做好職工維權服務工作的主動性和自覺性，突出抓好法律援助機構實體化建設，創新實施工會法律援助模式，打
2024基層矛盾糾紛調處化解工作經驗材料
2023-02-24基層矛盾糾紛調處化解工作經驗材料 今年以來，我縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極探索矛盾糾紛一站式、多元化解決機制，著力打造基層社會治理品牌，進一步暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道，切實
2024組織部門自身建設經驗交流材料
2023-02-24組織部門自身建設經驗交流材料 今年以來，我縣以貫徹落實全市組織系統“兩轉兩提”行動為依托，深入開展“七講”活動，持續加強組織部門自身建設，著力鍛造提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的高素質、專業化
2024村黨支部書記比武活動經驗交流材料
2023-02-24村黨支部書記比武活動經驗交流材料 今年以來，針對基層黨建特而不亮、集體經濟滯而不前、村黨支部書記履職不到位等問題，我縣創新工作方法，細化工作舉措，深入開展“比武爭旗，扛旗奪冠”實踐活動，有效激發基層黨員干
2024基層黨建工作經驗交流材料
2023-02-24基層黨建工作經驗交流材料 近年來，我縣牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，鞏固拓展組織體系建設“三年行動”成果，以“五個一”持續推動基層黨建工作亮點紛呈。 一、以建強組織體系為根基，織密基層組織“一
2024返貧監測幫扶工作經驗介紹
2023-02-24返貧監測幫扶工作經驗介紹 今年以來，市鄉村振興局始終把健全防止返貧監測和幫扶作為鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的重要抓手，針對存在返貧和致貧風險的重點群體，聚焦“發現問題—精準研判—消除風險”三
2024經驗材料：某局以精細化管理為抓手提升社區警務效能
2023-02-24孟鋼同志 **局緊緊圍繞“做專做實警務室”要求，以精細化管理為抓手，努力把警務室做專、做實、做強、做精、做優，推動城鄉社區警務整體工作水平的提升。 一、做專警務室，夯實基礎平臺。一是加強領導，圍繞專職化運作。
2024經驗亮點類材料匯報提綱30例③（摘自日常習作框架）
2023-02-241. 走好“三條路”，凝聚發展合力 回首來時路，胸懷光榮使命 展望未來路，繪好宏偉藍圖 走好當下路，邁出堅定步伐 2. 準確把握“三種關系”，實現高質量發展 準確把握“快與慢”的關系，群策群力謀發展 準確把握“量
2024縣市區穩經濟促發展典型工作經驗：打好組合拳 穩住基本盤
2023-02-24市場主體是經濟社會發展的韌性、潛力和底氣所在，是穩住經濟大盤的關鍵支撐，也是推動高質量發展的重要力量。**政府深入貫徹習近平總書記視察我省重要講話，堅決貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，全面落
2024“拿地即開工”改革經驗材料
2023-02-24拿地即開工改革經驗材料 去年以來，我縣行政審批局以“上門服務·聯合會客”省級“點菜單”式改革試點項目為契機，主動聚焦工建領域難點、堵點，通過上門走訪、實地調研、微信投票等方式，全方位征集企業流程優化的
2024國企黨建經驗交流：“五抓五筑牢”激活黨建業務“紅色動能”
2023-02-24*認真落實習近平總書記建設高素質專業化黨務干部隊伍建設的重要論述，以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為重點，深入推進黨建提質增效行動，持續深化“三強一提升”（強基礎、強支部、強融入，提升黨的建設質量）黨建管理模式，
2024基層治理經驗交流材料
2023-02-24基層治理經驗交流材料 近年來，我縣牢牢把握新時代“楓橋經驗”的核心內涵，充分調動一切積極因素，扎實開展基層社會治理體制機制創新，探索推行“兩所一站”互聯互促、“三調融合”共建共治、“四支隊伍”群防群治
2024優化服務企業經驗交流材料
2023-02-24優化服務企業經驗交流材料 今年以來，我縣立足縣域實際，把“三改一平臺”（即智能改造、綠色改造、技術改造和科創平臺）建設作為貫徹落實“八個深化”“五個抓好”“六個突破躍升”要求，深入推進“萬人助萬企”活動
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