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本文觀點結合個人經歷際遇和周遭見聞得出，難免以偏概全，請理性看待、辯證對待。
01
剛進入體制內特別是剛畢業(yè)的后浪們，可能都有點激揚意氣，懷抱遠大理想，誓要為人民為社會干一番實事。
這種價值觀的核心并沒錯，人生在世，為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平什么時候都是我輩應該追求的理想。
但前面那點激揚意氣有時卻會讓我們進退兩難，乃至垂頭喪氣，反倒轉向另一端——逐漸躺平佛系。
這里面涉及三種心境。
02
一開始是第一種心境：干事就不怕得罪人（因事廢人）。
于是風風火火，苦干實干，人在集中精力、全力以赴投入到某項并不容易達成的工作任務時，往往會忽略對情緒的控制，滿腦子只有完成工作這個目標，乃至有意無意間得罪了不少人。
領導賞識倒也還罷，領導若被旁人帶偏，那就會逐漸體會到寒心、苦悶、無奈、不甘等滋味。
苦干實干畢竟是在努力向著自己想實現(xiàn)的那個干實事的理想前進，雖然步履艱難、付出和回報不對等、與提高職位待遇的另一個理想相割裂，且導致所干實事效果和影響范圍也著實有限，但總比因心灰意冷或投機取巧而轉入或置身第二種心境要好點。
03
第二種心境：關鍵還是別得罪人（因人廢事）。
于是干起活來，瞻前怕后，謹小慎微，信奉多干多錯，少干少錯，不干不錯等“圭臬”。認為少干事、不出錯，做個老好人，一來輕松自在安全得多，二來慢慢熬資歷一般也能上去。
有的人甚至把精力集中在不得罪人的進階版：討好人，特別是奉承討好領導。變得“八面玲瓏”、人浮于事。
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