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勞動人事爭議仲裁院2024年工作總結及2024年工作計劃
2023-02-24勞動人事爭議仲裁在處理勞資爭議案件中有著舉足輕重的重要作用，對維護勞動者和用人單位的合法權益具有非常重要的現實意義。我院嚴格按照勞動人事爭議調解仲裁相關法律法規和辦案規則處理勞動人事爭議，充分發揮仲裁高效
勞動人事爭議仲裁院2024年工作總結及2024年工作計劃
2023-07-23勞動人事爭議仲裁在處理勞資爭議案件中有著舉足輕重的重要作用，對維護勞動者和用人單位的合法權益具有非常重要的現實意義。我院嚴格按照勞動人事爭議調解仲裁相關法律法規和辦案規則處理勞動人事爭議，充分發揮仲裁高效
20240322：勞動人事關系聯處中心工作實施方案（人社局勞動人事爭議仲裁院）
2023-11-30XX合作區勞動人事關系聯處中心工作實施方案為貫徹落實國家關于進一步加強勞動人事爭議調解多元處理機制的重要決策部署，充分發揮調解在勞動爭議處理中的基礎性作用，集約社會資源，從源頭預防化解勞動的領域社會矛盾，全力構
20240322：XX市勞動人事爭議基層調解工作實施方案
2023-11-30XX市勞動人事爭議基層調解工作實施方案為貫徹落實國家和省、市關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的文件精神，及時高效的處理勞動爭議糾紛，整合調解資源和力度，建立健全多層次勞動人事爭議調解組織網絡
20240308：市人力資源與社會保障局勞動人事爭議仲裁院2024年工作計劃
2023-11-30市人力資源與社會保障局勞動人事爭議仲裁院2023年工作計劃一、工作舉措（一）完善“法院＋人社”裁審銜接機制。市人民法院、人社局仲裁院要推進仲裁與訴訟有效銜接，實現訴裁銜接機制長效化、受理范圍一致化、審理標準統一化
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